Udviklingsryk i ledergrupper

Anders Ramian Trillingsgaard, Organisationskonsulent og Organisationspsykolog, er i gang med et ErhvervsPhD projekt i et samarbejde mellem Udviklingskonsulenterne, Forsknings- og innovationsstyrelsen og Aalborg Universitet. I projektet følger han adskillige ledergrupper under udviklingsforløb. Han videofilmer og analyserer de mest mønsterbrydende øjeblikke for at udvikle en teori om udviklingsryk i ledergrupper, samt for at skærpe metoderne til at frembringe dem. Vedlagt er projektets første artikel, der giver spændende eksempler på udviklingsryk i ledergrupper, og resumerer de vigtigste psykologiske teorier, der kan bruges til at forstå og skabe sådanne ryk. Den færdige artikel udgives til sommer i bogen Kommunikation og organisationsforandring  (red.: Helle Alrø og Søren Frimann) på Aalborg Universitetsforlag. Projektet løber frem til 2010 og vi vil løbende gøre resultaterne tilgængelige for vore kunder.

Læs artiklen her...