Person- og teamprofiler

Hos Udviklingskonsulenterne er vi certificerede i en række personprofiler, teamprofiler og 360° tests. Blandt andre People Tools, Neo-PI-R, Firo-B, MBTI, Belbin og Team Climate Inventory. Vi bruger sjældent enkeltstående tests, men gør en dyd ud af at bygge dem meningsfuldt ind i vores udviklingsforløb. Hvad enten vi tester individer, grupper eller hele organisationer gør vi os umage med at vælge den test, der egner sig til det, I vil opnå. Vi melder altid resultaterne tilbage, så testen ikke bliver en stempling eller vurdering, men bliver et værktøj for de der bliver testet til at nå deres mål.

Eksempler på brug af test:

• PeopleTools personprofil på hele projektlederorganisationen i KMD SPT som inspiration til deres personlige projekter i en større organisationsforandring.
• Neo-pi-r persolighedstest og gruppeanalyse af ledergruppen i VITA- Center for socialt arbejde for at skabe større åbenhed om forskelligheder og kvalificere diskussionen af rollefordelingen i gruppen.
• Dogme 360° undersøgelse for talenter i ARLA Business Intelligence for at indsamle feedback til personlig og professionel karriereudvikling.
• PeopleTools personprofil med 360° profil for at kunne konfrontere forskelle og ligheder mellem egen og andres opfattelse af personlighed, konflikthåndtering og ledelsesstil i KMDs Lederuddannnelse.
• Team Climate Inventory til at måle fremgangen i teamudviklingen hos en Danfoss IT ledergruppe og skabe fokus på næste indsatsområder.